根据学位委员会(2013)36号文件,自2014年起,原"在职研究生课程班"更名为"课程班",在职人员申请硕士学位流程及要求不变。原“在职博士课程班”更名为“高级课程班”同等学力申请博士学位流程与要求不变。

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中国社科院研究生院(上海)金秋北京游学上篇

11月3日,北京天高云淡,中国社会科学院研究生院(上海)金秋游学正式启程。

今天游学的主要内容是企业参观学习,一天时间里游学小团队在海淀区参观了三家企业,分别是启迪控股股份有限公司、联想集团和AIKE爱家科技。都是拥有前沿技术和最新科技的公司,不同的发展历程和公司文化带给同学们不一样的思想碰撞。

第一站,我们来到启迪控股股份有限公司进行参观,首先观看了公司宣传片,对启迪控股经历的四个发展阶段、科技实力有了一定了解。

随后,启迪控股股份有限公司副总裁,启迪之星董事长张金生先生向同学们具体介绍清华科技园及启迪控股相关情况,清华科技园是集智力密集、人才密集和技术密集的三大密集区域。目前服务1500家企业、包括小微企业、上市公司等。之后启迪之星创投总经理,主管合伙人刘博女士围绕《大资本时代的投资之道》为主题与同学们展开了广泛深入的交流。刘总认为创投行业是一个需要耐心,情怀和敬畏的行业。启迪创投作为中国第一批早期创投的创业者始终坚持“技术创新、以人为本”的投资理念。当前阶段,启迪创投仍在不断探索国外发展合作模型,推进国际化,与全球知名高校共建平台,与产业资源深度结合。对于同学们感兴趣的人工智能、大数据,刘总分享了一些投资案例,并与同学们分享自己独特的投资之道。

参观的第二站来到联想北研大厦和联想总部,联想高管向同学们介绍了联想集团的现状、定位及发展愿景。让同学们更深刻的理解联想文化。联想数据中心业务集团的同事从技术层面介绍联想企业的信息化发展。即通过构建双态IT运用信息化技术践行数字化转型。

在讲解员的引导下,同学们分成两批分别参观了联想品牌体验中心和联想可靠性实验室。

在联想品牌体验中心,同学们看到联想从一间小房间发展到国际公司的历史脚印,感受到联想处处以用户为导向的企业态度,体验到联想作为一家创新企业不断思辨、更新迭代、突破行业想象力的产品。

在联想可靠性实验室,同学们分别参观了震动测试、声品质、电噪声、辐射发射、能效实验室,感受到联想公司对待产品的认真严谨的态度,尊重用户需求,反复打磨产品。

最后一站乘车前往尚东数字园和AIKA爱家科技进行参观。

尚东数字园副总经理朱道元先生带领同学们游览这个绿化率70%,园区平均年龄层26~27岁的充满活力与梦想的园区。随后AIKA爱家科技市场部同事向同学们介绍新型材料石墨烯如何在大健康领域和服饰领域的应用和革命,以及石墨烯如何用科技助力产业升级。

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