社科院法学在职博士：如何通过校友资源平台拓展职业发展人脉？

陈女士是某律师事务所的资深律师，拥有法学硕士学历，从业已有10余年。她在专业能力上表现出色，但近年来在职业晋升上却遇到了瓶颈。她发现，越来越多的高端法律业务和客户资源被有强大人脉背景的同行占据，而她自己却缺乏一个可以快速拓展职业圈的平台。她开始思考：“社科院法学在职博士是否能提供校友资源平台？”这个问题，也是许多法律从业者关心的焦点。

在当前法律行业竞争日益激烈、人脉资源成为关键竞争力的背景下，越来越多法律人意识到：仅凭专业能力，已难以满足职业发展的需求。人脉资源的积累与拓展，成为他们必须面对的现实。

从“能力”到“资源”：法律行业的隐形门槛

法律行业不仅看重专业能力，更看重资源积累与人脉拓展。在高端法律业务、企业合规、涉外法律服务等领域，人脉网络的广度与深度往往决定了一个法律人的职业天花板。然而，现实中，许多在职法律人因缺乏一个系统的资源平台，难以快速建立高质量的职业圈。

根据《人力资源社会保障部关于进一步完善职称评审工作的通知》（人社部发〔2022〕1号），职称评审中对学历和专业背景的要求依然明确，但政策也鼓励通过多种方式提升专业能力与资源整合能力。这意味着，在法律行业中，学历与人脉的双重提升，成为法律人职业发展的关键路径。

而陈女士的疑问，正是许多在职法律人共同的焦虑：读在职博士，到底能带来什么？校友资源平台是否存在？

社科院法学在职博士：破解困局的“关键钥匙”

中国社会科学院大学法学在职博士项目，正是为这类人群量身打造。该项目依托中国社会科学院法学研究所雄厚的学术资源，课程设置与法学博士生课程一致，注重理论与实务结合，不仅提升学术能力，更强化实践应用。所获证书为国家认可的博士毕业证书与学位证书，具备明确的学历提升价值。

更重要的是，社科院法学在职博士项目为学员提供了一个高质量的校友资源平台。通过项目组织的学术交流、行业论坛、校友活动，学员不仅能够与法学领域的权威专家建立联系，还能与来自政府、司法、企业、高校等不同领域的法律从业者形成深度合作网络。

例如，项目每年会组织**“法学前沿论坛”“企业合规研讨会”“国际法律实务交流会”等活动，为学员提供与行业专家面对面交流的机会。同时，校友会平台也为学员提供长期的职业发展支持，包括行业资讯共享、合作项目对接、职业发展咨询**等服务。

此外，项目课程设置灵活，采用“周末班”“线上+线下”相结合的学习方式，非常适合在职人员兼顾工作与学习。同时，项目汇聚了一批法学领域权威专家，如莫纪宏、陈甦、李林等，为学员提供高质量的学术指导。

行动从现在开始：名额有限，机会不等人

在当前法律行业竞争加剧、资源成为关键要素的背景下，校友资源平台的建设已成为法律人职业发展的核心竞争力。社科院法学在职博士项目，正是为有志于突破职业瓶颈的法律人提供的一条可行之路。

目前，2025年秋季班已进入补录阶段，剩余名额仅6个，机会稍纵即逝。如果你也像陈女士一样，正面临职业发展的瓶颈，不妨现在就行动起来。“机会总是留给有准备的人。”点击小窗，联系在线老师，获取项目详情与报名方式，为你的职业发展赢得关键一跃！